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时间: 2024-08-14 16:28:07 |   作者: 蔬菜研究所

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  “孟书记不愧是栽培大户，这两年带着大伙树立农资专业合作社、建造蔬菜栽培基地，咱们收入增加了不少，真是打心底里快乐。”谈到村党支部书记孟新豹，宁夏吴忠青铜峡市张庄村乡民叶茂荣慨叹地说。

  张庄村东靠古渠，西靠高速公路，灌溉便利、交通兴旺。2022年10月，年青的孟新豹担任村党支部书记后，使用资源优势，不断引进新工业。从建造20栋冷棚展开工厂化育秧到对接各类蔬菜栽培户打造蔬菜栽培基地，从与相邻村庄树立“联合公司”栽培千亩香芹到树立农资专业合作社为全镇供给农资、化肥、种子、农药上门服务……张庄村驶入了村庄复兴的“快车道”。

  “上一年咱们村村团体收入到达112万元，人均收入到达2.2万元，”孟新豹说，村团体经济增加，能够更好地策划民生项目，他们不只使用搁置老村部建造老年人服务中心，还补葺寒酸的水沟，为乡民打造杰出的寓居环境。

  这仅仅吴忠市以“头雁”引领村庄全面复兴的一个事例。据了解，近年来，吴忠市把村党安排书记队伍建造作为抓党建促村庄复兴的要害抓手，大力施行“两个带头人”广进优备举动和“头雁培育优备”专项方案，继续完善精准识人系统、实战实训机制、办理考评方法、差异激起鼓舞办法的链条式培育形式。

  在“选人”方面，吴忠市重视选拔拿手饲养滩羊肉牛、建造设备温棚、展开村庄旅行等“工业型”书记，探究出回引在外经商务工人员、揭露选任、跨村任职等8种来历途径，按每村2—3人规范遴选后备力量，归纳考量学历阅历、大众口碑等要素，推选了一大批懂展开、能运营、善管理的“能人书记”。

  与此同时，吴忠市树立会集训练、专项辅导、先进帮带、实践训练“四位一体”培育系统，推出“菜单式+点单式+回访式”训练形式。市级分批展开底层党建、团体经济展开等针对性业务训练，每年安排特别的份额的优异村党安排书记“跨省研学”；县级依托城镇党校“小切断”兜底训练，遴选1560名“老将”采纳现场辅导、设岗定责等方法帮带2856名“新兵”；城镇按季度展开“擂台交锋”，引导村党安排书记在才智磕碰中拓展思路、激起干劲。

  吴忠市针对村党安排书记举行的训练班。（受访者供图）

  “咱们坚持鼓励与束缚偏重、严管与厚爱并重，让村党安排书记既有压力、更有奔头。”吴忠市委安排部安排一科科长刘双海说。

  “这次训练既讲了最新的农业政策，又结合实际教咱们怎么量体裁衣展开种饲养工业、开通电商直播，干货满满，内容充分，感觉很受用。”参加完市里安排的村党安排书记抓党建促村庄复兴演示训练班，青铜峡市袁滩村党委书记李志军感觉“复兴村庄的劲头更足了”。

  而为鼓励这些“能人书记”，吴忠市健全任职补助正常增加机制，同任职年限、评奖评优、地点村星级鉴定、团体经济展开创收奖赏相挂钩，村党安排书记年任职补助平均达6.4万元。2023年，有6名村党安排书记考录为公务员、工作编制人员，遴选38名村党安排书记挂任城镇党委副书记，选树“肉牛支书”伏聚鹏、“农旅能人”张少云、“电商创客”周长安等67名实绩杰出、本质过硬的“村庄复兴担任作为好支书”，鼓励引导村庄干部一线攻坚、躬耕村庄。（记者艾福梅）